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경기도 여주시 아빠 육아휴직 장려금제도
경기도 여주시시 아빠 육아휴직 장려금제도는 아빠가 육아휴직을 통해 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 여주시에서 지원하는 제도입니다. 과거 육아는 온전히 어머니가 육아에 대부분을 도맡아 하는 경우가 대부분이였습니다. 하지만 2020년대 들어 맞벌이 부부가 대세가 되어 출산도 힘든 현재 공동육아체제로 육아를 함께 도맡아 하는 세상이 되었습니다. 특히 이번 제도는 가정 내 아버지의 양육 참여를 장려하고, 육아에 대한 부모의 부담을 덜어주는 목적으로 시행되고 있습니다.
지원금액 및 내용
육아란 단기간에 해결할 수 있는 사안이 아닙니다. 부부가 공동으로 아침 기상부터 저녁 잠들기 까지 팀플레이로 함께 과제를 마치는 것과 같습니다. 하지만 이것 또한 쉬운 것은 아닙니다. 부부간에 시간적 여유와 경제적 여유를 가졌을 때만 가능한 것인데요. 이번 여주시 아빠 육아휴직 장려금 제도는 특히 아버지의 육아동참 및 경제적 부담을 덜게하기 위해 육아중인 아버지에게 장려금 명목의 지원금을 지급합니다.
– 지원금액 : 월 최대 300,000원(최대 1년간)
– 지원대상자의 월 통상임금을 넘지 않는 범위 내에서 장려금 지급
자격조건 및 지원대상
육아휴직장려금은 각 지자체별로 시행하고 있으며 정부에서도 강력하게 추진하고 있는 출산지원제도, 육아휴직제도입니다.특히 이번 아빠 육아휴직장려금은 여주시에서 지원하는 육아휴직장려금으로서 해당 장려금을 지급받기 위한 자격조건 및 지원대상은 아래와 같습니다.
자격조건 :
– 아래 요건을 모두 충족하는 2020.7.1. 이후 육아휴직을 신청한 남성근로자
– 육아휴직자가 관내에 신청일 기준 1년 이상 계속하여 주민등록을 두고 있는 경우
– 육아휴직 대상 자녀가 신청일 기준 현재 관내에 주민등록이 된 경우
위의 자격조건 및 지원대상에 해당되는 여주시 수영구에 주민등록을 둔 육아휴직을 신청한 남성근로자라면 경기도 여주시 로부터 월 최대 300,000원의 육아휴직장려금을 지급받으실 수 있습니다.
신청기한 및 신청방법
경기도 여주에서 시행하고 있는 아빠 육아휴직장려금은 상시신청을 받고 있습니다. 그리고 위의 목차의 육아휴직장려금 수령 자격조건에 충족되신다면 거주지 관할 읍면동 행정복지센터에 방문하여 담당공무원을 통해 신청을 진행하시면 됩니다.그리고 담당공무원을 통해 신청서류작성 후 장려금 지원대상으로 선정되셨다면 육아휴직장려금으로서 지원금을 최대 1년간 총액으로는 360만 원까지 지급받으실 수 있습니다.
마치며
여주주시 아빠 육아휴직 장려금제도는 육아휴직을 신청한 남성 근로자들이 보다 쉽게 육아휴직을 활용하고, 맞벌이 부부시대에 아내와 함께 육아의 부담을 나누고 지원금을 지급받음으로써 경제적 부담도 함께 덜어 그 여유를 통해 자녀와의 시간을 함께 할 수 있도록 도와주는 제도입니다. 가정의 양육 환경을 개선하고 아빠의 적극적인 육아 참여를 독려하는 이 제도를 활용하여 가정의 행복과 육아 부담을 동시에 덜어보세요.
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